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stations-jobs.de
Speziell für Tankstellen, Waschparks & Filialbetriebe

Neue Mitarbeiter gewinnen – direkt an Kasse & Zapfsäule.

Keine umständlichen Jobportale, kein Lebenslauf-Zwang: Ihre Kunden und Besucher scannen einfach den QR-Code vor Ort und bewerben sich in 60 Sekunden per Smartphone – automatisch zugeordnet zur richtigen Station.

✓ In 24 Stunden startklar ✓ Marken-Designs (Shell, Aral, Esso, JET u.v.m.) ✓ Inkl. Google for Jobs & DSGVO-Automatik
Standort-QR-Code

Station Süd – Aushilfe (603 €)

Aktiv
Bewerbungsart ⚡ Ohne Lebenslauf
Schichtwunsch Spätschicht & Sa/So
Rückmeldung 1-Klick per WhatsApp
Dauer für Bewerber: ca. 60 Sekunden
Direkt loslegen

In 2 Minuten zum eigenen Karriereportal

Tragen Sie Ihre Daten ein. Ihr Portal wird im System vorbereitet und nach kurzer Prüfung für Sie freigeschaltet.

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Wird zu: stations-jobs.de/ihr-wunsch

Mit Ihrer Anfrage ist kein sofortiger Abo-Kauf verbunden. Wir schalten Ihren 30-Tage-Testzugang nach kurzer Prüfung frei.

Warum stations-jobs.de?

Gemacht für den echten Stationsalltag

Aushilfen, Kassierer und Schichtleiter scheitern oft an langen Online-Portalen. Wir machen die Hürde so niedrig wie möglich.

⚡

60-Sekunden-Schnellbewerbung

Niemand hat an der Tankstelle einen PDF-Lebenslauf auf dem Handy. Bewerber tragen Name, Telefon und mögliche Schichtzeiten (Früh-, Spät-, Nacht- oder Wochenendschicht) ein – fertig.

📍

Multi-Standort & QR-Studio

Betreiben Sie mehrere Stationen? Jeder Standort bekommt seinen eigenen QR-Code – auf Wunsch direkt auf Ihrer eigenen DIN-A4-Konzernvorlage (PDF) platziert.

💬

1-Klick-WhatsApp & DSGVO

Laden Sie Bewerber direkt aus der Verwaltung per WhatsApp zum Probearbeiten ein, hinterlegen Sie interne Notizen und verlassen Sie sich auf automatische DSGVO-Löschfristen.

In 3 Schritten besetzt

So einfach läuft Ihr Recruiting

1

Portal & Markenfarben wählen

Ihr Firmenname, Ihre Markenfarben (z. B. Shell, Aral, Esso, JET oder neutral) und alle Ihre Standorte werden eingerichtet.

2

QR-Aufsteller drucken

Mit einem Klick laden Sie pro Station druckfertige DIN-A4-Aufsteller für Kasse, Backshop, Eingangstür oder Zapfsäule herunter.

3

Bewerber per Klick kontaktieren

Neue Bewerbungen kommen sofort per E-Mail rein und lassen sich im Admin-Bereich per 1-Klick-WhatsApp oder Telefon beantworten.

Alles inklusive

Komplettpaket ohne IT-Aufwand für Sie

Sie brauchen keine eigene Website umzubauen und keinen Server zu pflegen. Sie erhalten Ihren eigenen direkten Link und Zugang zum Bewerber-Portal.

  • ✓ Eigene Kunden-URL (z. B. stations-jobs.de/ihr-betrieb)
  • ✓ Automatische Listung Ihrer Stellen für Google for Jobs
  • ✓ QR-Aufsteller-Studio inkl. Upload eigener PDF-Plakatvorlagen
  • ✓ Admin-Dashboard mit Schicht-Übersicht, Notizen & WhatsApp-Button
  • ✓ Automatisierte DSGVO-Fristenverwaltung bei Absagen

Direkt Kontakt aufnehmen

Haben Sie Fragen oder möchten Sie das System unverbindlich besprechen?

Direkter Kontakt:

E-Mail: info@merkel-net.de

Ein Service von MERKEL NetPrint & Service • Betrieb & Hosting in Deutschland

Jetzt per E-Mail anfragen Vorab die Live-Demo ansehen →
Häufige Fragen von Pächtern & Betreibern

Alles Wichtige zu stations-jobs.de

Wie funktioniert die 60-Sekunden-Bewerbung per QR-Code an der Tankstelle?

Kunden und Interessenten scannen mit ihrer Smartphone-Kamera den QR-Code-Aufsteller an der Kasse, Eingangstür oder Zapfsäule. Es öffnet sich direkt Ihr mobiles Bewerbungsformular. Für Aushilfen und Minijobs (603-€-Basis) reichen Name, Telefonnummer und mögliche Schichtzeiten – ein PDF-Lebenslauf ist optional.

Kann ich mehrere Tankstellen oder Waschparks in einem Portal verwalten?

Ja. Sie können im Verwaltungsbereich beliebig viele Stationen mit jeweils eigener Empfänger-E-Mail-Adresse anlegen. Jede Station erhält einen eigenen Direktlink und QR-Code, sodass Bewerbungen sofort beim zuständigen Stationsleiter ankommen.

Werden meine offenen Stellen auch bei Google for Jobs gefunden?

Ja. Ihr Karriereportal auf stations-jobs.de generiert im Hintergrund automatisch strukturierte JobPosting-Daten für Google, sodass regionale Bewerber Ihre offenen Stellen für Kasse, Shop, Bistro oder Waschpark auch über die Google-Suche finden.

Wie ist der Datenschutz (DSGVO) bei Bewerbungen geregelt?

Alle Daten werden ausschließlich auf deutschen Servern verarbeitet. Jede Bewerbung erhält automatisch eine DSGVO-Löschfrist. Sobald Sie den Status eines Bewerbers auf „Abgesagt“ setzen, verkürzt sich die Aufbewahrungsfrist automatisch auf 60 Tage, danach wird der Datensatz rückstandslos bereinigt.